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公司七届一次职工(工会会员)代表大会顺利召开
2022-04-20 14:08:48  浏览次数:1103  文字:【大】 【中】 【小】

       4月15日,公司召开七届一次职工(工会会员)代表大会。大会顺利完成了工会换届选举工作,选举产生公司第七届工会委员会、经费审查委员会,协商产生第七届女职工委员会,贺玲玲同志当选为工会主席。会议选举产生了职工董事、职工监事,并签订工资集体协商协议。



       会上,公司党总支副书记、总经理严洪波作了题为《砥砺前行勇开拓 创转型发展新业绩》的公司工作报告。在回顾总结2021年工作的基础上,提出了2022年总体要求和主要目标,对2022年主要工作进行了全面部署,并号召广大职工为建设世界一流强港、勇当建设国际一流航运服务中心开路先锋贡献智慧和力量。

       2021年,公司在党总支的坚强领导下,经营业绩稳步提升,对外开拓推进有力,内控管理持续完善,公司混改有序推进。

       2022年,公司将紧紧围绕公司“船舶交易+数据服务+金融服务”战略目标,进一步挖掘客户资源,做大国内市场份额,发挥专业优势,提升国际影响力,优化治理能力,完成混改任务,奋力开创公司发展新局面。

       公司党总支副书记贺玲玲作题为《凝心聚力开新篇 奋力迈步新征程 共创发展新局面》的工会工作报告。


     
       报告指出,今后五年,公司工会将以深化职工思想政治引领、深化产业工人队伍建设改革、深化工会改革创新、深化企业民主管理为导向,团结动员广大职工走好建设世界一流强港的新时代赶考路。2022年,将紧扣集团“稳进提质筑‘硬核’、改革创新竞‘一流’”的工作要求,围绕“五色浙港”品牌建设,聚焦工会组织建设、工作提质增效、人员能力提升,团结凝聚全体职工,攻坚克难、守正创新,以一流干劲争助推企业改革发展进入快车道。



       会议最后,公司党总支书记、董事长毛东波强调,2022年要着力抓好四个方面工作:一是对标对表,抓好工作落实,更有执行力;二是创新创效,抓好改革创新,更有竞争力;三是边做边学,抓好队伍建设,更有战斗力;四是方向正确,抓好党建工建,更有推动力。


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